Mitarbeiter Human Resources / HR Generalist (m/w/d)

CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Mitarbeiter Human Resources / HR-Generalist (m/w/d)
für unsere Firmenzentrale in Stuttgart.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist vorgesehen, dass Sie im Laufe des Jahres 2026 die Personalleitung übernehmen. Wir suchen daher Kandidaten, die das Potenzial und den Willen haben, diese Rolle zu übernehmen.

Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören im Besonderen:

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sparringpartner und Coach für die Führungskräfte zu allen strategischen und operativen HR-Themen (u.a. Veränderungsprozesse,  Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und -performance)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme
• Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie administrative Begleitung der Ein- und Austritte
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner HR-Richtlinien
• Sie verantworten vollumfänglich die Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit sehr guten Kenntnissen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
• Werteorientierte, offene und herzliche Herangehensweise an strategische Themen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (empathisch, zuverlässig und lösungsorientiert)
• Sie arbeiten selbst organisiert, gewissenhaft und zuverlässig mit einer agilen Hands-On-Mentalität.
• Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (Level C2) sowie Englisch in Wort und Schrift (mindestens Level B2).
• Sie sind versiert im Umgang mit allen gängigen Office 365 Applikationen und mit gängiger HR-Software.

Das bieten wir:

• Unternehmergeist: ein Job mit Verantwortung und Freiraum für Ihre Ideen, in dem Sie eine unternehmerische Gestalter-Rolle einnehmen
• New Education: eine Entwicklungsperspektive mit vollumfänglicher Verantwortung
• Engagement | Agility | Sharing: eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamwork mit erfahrenen Kolleg:innen
• International: als Teil einer weltweit vertretenen Unternehmensgruppe
• Mentoring: sehr gute, kontinuierliche Weiterbildung und ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit
• New Work: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und -bedingungen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter 

https://jobs.cegos-integrata.de/apply?id=6afef9

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gerne Frau Brigitte Hecht (Tel. +49 711 62010- 205) zur Verfügung. Mehr Infos unter www.cegos-integrata.de.